こんにちは！

広報担当のT.Rです。

 

今回は、本社研修センタービルにて各店舗の管理者の方々を対象実施した

「人事評価制度研修」について、ご紹介いたします！

 

「人事評価制度」と聞くと給与、賞与の基準などを設定するだけのものとイメージしがちですが、

当社では「企業として何を大切にするのか？」「どんなことを期待するのか？」を明文化し、

社員ひとりひとりが高いモチベーションを持って同じ方向に向かって頑張っていくための制度として位置付けています！

 

明文化された内容は「経営から社員に向けたメッセージ」であって、

まずは管理者社員がそのメッセージを理解し、店舗の各社員に伝えていくという流れがとても大切です。

 

2時間半の本研修のうち前半は座学、そして後半はグループワークという形で

管理者社員が人事評価制度についての理解を深めました！

 

後半のグループワークでは、普段なかなか話すことがない他県の社員ともコミュニケーションをとることができ、

他店舗の目標や課題を通して、自店舗の今後の目標を決めるうえでとても良い機会になりました。

 

研修後は、栃木市内の「おりょうり魚栄」さんで懇親会です！

いつも美味しいご飯をありがとうございます！

 

参加された皆さん、お休みのところお疲れ様でした！